Informatie
Wij bieden onder andere
- een dienstverband van maximaal 24 maanden voor de opleiding niveau II (eventueel voorafgegaan door een stageperiode van maximaal tien maanden voor de vooropleiding niveau I of de opleiding niveau II)
- praktijk + theorie
- beloning die aanzienlijk hoger is dan het wettelijk minimum jeugdloon1)
- 45 doorbetaalde vrije dagen per jaar (op basis van 12 maanden per jaar en 40 arbeidsuren per week)
- na succesvolle afronding van de opleiding niveau II, bestaat de mogelijkheid tot verlenging van het dienstverband met maximaal 24 maanden voor de opleiding niveau III
- daarna is nog een dienstverband van maximaal 36 maanden mogelijk voor de opleiding niveau IV (assistent uitvoerder)
- na elke succesvolle afronding van een opleidingsniveau heb je recht op een officieel diploma
1) voor stagiairs opleiding niveau I en II is een vergoeding van toepassing
Onze voorwaarden zijn onder andere
- je bent een schoolverlater met belangstelling / gevoel voor techniek (een bouw- of andere technische vooropleiding is handig, maar niet persé nodig)
- na ontvangst van het aanmeldingsformulier word je uitgenodigd tot deelname aan een sollicitatiegesprek / toelatingsexamen van drie dagen. Daarna wordt bepaald of en op welk niveau je kunt instromen: (voor)opleiding niveau I of II, beide met stage- en praktijkovereenkomst
- akkoord gaan met een medische intredekeuring
- willen leren en bereid zijn ook thuis voldoende te studeren, een goede mentaliteit en doorzettingsvermogen hebben en de wil om wat te bereiken
- geen bezwaar hebben tegen vroeg opstaan en verder werken dan “om de hoek van de straat waar je woont”.
Brutoloon per uur leerlingwerknemers in opleiding is afhankelijk van leeftijd en opleidingsniveau, maar is hoger dan het wettelijk minimumloon, zoals hieronder is vermeld.
| leeftijd | wettelijk minimum jeugdloon per 1 januari 2015 |
|
| 16 | 2,99 | |
| 17 | 3,42 | |
| 18 | 3,94 | |
| 19 | 4,55 | |
| 20 | 5,33 | |
| 21 | 6,28 | |