Rijnmond-Bouw is dé opleider voor de bouwsector in de regio Rijnmond en heeft vestigingen in Schiedam en Rotterdam-Zuid. Onze leerlingen hebben misschien verschillende achtergronden maar worden allemaal opgeleid tot volwaardig timmerman, metselaar of tegelzetter en variëren in leeftijd van 15 tot 60 jaar oud.
Gewenste startdatum: 01-07-2021
Dienstverband: 32H
CAO: Bouw & Infra
DOEL VAN DE FUNCTIE
Het zelfstandig voeren van de financiële- en contractadministratie. De primaire contactpersoon zijn voor collega’s, leveranciers, klanten, management en de externe accountant. Het rapporteren aan de directie en hen pro-actief voorzien van (financiële) rapportages, adviezen en suggesties ter verbetering van de bedrijfsvoering en beheersing van de risico’s.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
De financieel administratief medewerker is verantwoordelijk voor alle voorkomende administratieve werkzaamheden zoals: inkomende en uitgaande facturatie, grootboek, projectadministratie, urenverwerking en verloning, maar ook aan debiteuren en crediteuren beheer, voorbereiding van de jaarafsluiting en financiële jaarplanningen en liquiditeit prognoses.
De medewerker levert per 4 weken (on)gevraagde analyses, rapportages en specificaties en brengt (on)gevraagd adviezen en suggesties aan de directie uit over financiële, administratief organisatorische en risico’s uit. De verzekerings-, contract- en leaseadministratie behoren ook tot de verantwoordelijkheden van de financieel administratief medewerker evenals belastingvraagstukken en subsidie gerelateerde zaken.
FUNCTIE-EISEN
- MBO +/HBO werk- en denkniveau; opleiding in financieel-administratieve richting en affiniteit met de bouw.
- Minimaal 3 jaar ervaring in het zelfstandig voeren van een financiële administratie en samenstellen van financiële rapportages.
- Ervaring met subsidie en salarisadministratie is gewenst.
- Kennis van sociale wet- en regelgeving, CAO Bouw & Infra.
- Kennis van en ervaring met softwaretoepassingen, waaronder MS-office, en financiële software.
- Affiniteit met jongeren en mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
- Representatief, stressbestendig.
- Goed in teamverband kunnen (samen)werken en dienstverlenende en resultaatgerichte instelling.
WIJ BIEDEN
Een leuke functie in een klein dynamisch team, die je je compleet eigen kunt maken, een salaris conform CAO Bouw & Infra, vijfentwintig vakantiedagen en tien roostervrije dagen bij fulltime, en een prima pensioenregeling.
Kun jij je vinden in de bovenstaande omschrijving en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging klik dan HIER en solliciteer direct.
